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专家信息 科学研究 论文专著 荣誉奖励 媒体报道

专家信息:


刘瑞贤,男,1968年10月生,汉族。现任中北大学经济与管理学院副书记(兼副院长)、副教授,技术经济与管理和管理科学与工程专业硕士生导师。

教育及工作经历:

本科就读于陕西师范大学地理专业。

硕士毕业于山西大学科技哲学专业。

社会兼职:

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教学情况:

主讲课程:

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培养学生情况:

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科学研究:


研究方向:

主要研究销售与管理创新、创业与技术创新。

承担的科研项目情况:

参与省部级研究课题5项。

1、主持山西省软科学《山西省大学生创业模式研究》(在研)一项。

科研成果:

1 如何在高等教育发展与改革中体现“以人为本” 的发展观 杨波; 仪建红; 邓学成; 刘瑞贤; 吴世丽; 朱立人 【科技成果】太原科技大学; 中北大学 2008-05-19

发明专利:

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论文专著:


曾在《企业管理》、《中国高等教育研究》、《中国青年研究》发表论文十余篇,出版专著《实用推销学》一部,参与国家“十一五”重点规划教材《销售行为学》一部。

出版专著: 

1、《实用推销学》 中国社会科学出版社 2004

2、《销售行为学》 中国社会科学出版社 2008

发表论文:

1 合适沟通者的转换 刘瑞贤 中北大学经济与管理学院 企业管理 2011-01-15

2 和谐社会中主流意识形态与社会思想文化的协调 吴俊清; 刘瑞贤 中北大学; 中北大学 教授 【期刊】中国青年研究 2006-01-05

3 科学定位高等工程教育目标的理性思考 杨波; 刘瑞贤 太原科技大学; 中北大学 太原 【期刊】太原科技大学学报 2006-10-30

4 “狼文化”思潮解析 吴俊清; 刘瑞贤; 张淑玲 中北大学; 中北大学经济与管理学院党委; 北京理工大学 副校长; 助理研究员 【期刊】中国青年研究 2006-11-05

5 高校青年教师成长道路与特点 刘瑞贤 中北大学经济与管理学院 副书记副院长、副教授 山西太原 【期刊】中国高教研究 2008-02-28

6 大学生厌学现象的深层诱因 刘瑞贤 中北大学经济与管理学院 【期刊】中国青年研究 2008-08-05

7 社会秩序视野中的高校稳定态势 吴俊清; 刘瑞贤 中北大学; 中北大学经济与管理学院 【期刊】中国青年研究 2008-10-05

8 当前高校在解决毕业生就业问题上的出路 吴俊清; 刘瑞贤 中北大学; 中北大学 山西太原; 山西太原 【期刊】山西高等学校社会科学学报 2005-09-15

9 浅析绩效管理存在的问题及应对措施 刘凤敏; 刘瑞贤 中北大学; 中北大学 山西太原; 山西太原 【期刊】山西高等学校社会科学学报 2005-10-15

10 大小生意的区分对销售及销售管理的重要意义 李旭; 刘瑞贤 中北大学成人教育学院; 中北大学经济管理系 山西太原; 山西太原 【期刊】华北工学院学报(社科版) 2004-12-30

11 销售管理中效率与效果的博弈和双赢 李旭; 刘瑞贤 中北大学; 中北大学 山西太原; 山西太原 【期刊】山西高等学校社会科学学报 2004-12-15

12 客户购买心路历程——价值的发现与交换过程 刘瑞贤; 宋学宝; 绳鹏 中北大学; 清华大学; 北京时代之声咨询有限公司 【期刊】企业管理 2005-01-05

13 科技传播与晚清洋务思潮 刘瑞贤 山西大学 【硕士】山西大学 2007-06-01

荣誉奖励:


1、《如何在高等教育发展与改革中体现“以人为本”的科学发展观》获山西省高等学校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖。

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媒体报道:


学生管理面临新挑战 经管学院教学有新招——访经管院党支副书记刘瑞贤

近年来面对大学生招生入学门槛低,学生数量倍增的现状,以往那种精英教育的大学管理制度明显滞后,亟待更新的问题也日益突出,这也是现在大学管理层讨论最多的话题。那么,如何更新大学生管理办法,使之适应当今大学教育的特色,更好的为社会、为学生服务呢?我们就此问题走访了中北大学经济管理学院党支副书记刘瑞贤老师。

刘书记认为,探讨新时代大学生管理,最根本的问题在于学风与教学两方面的因素,关键要把好入口关并强化过程管理。他们针对不同年级的特点,有针对性地开展工作。首先,对新生进行专业、校纪、生活、安全等入学教育,使每一位新生全面认识大学;其次,以班级建设为切入点,开展一系列的主题班会活动。近日,经管院成功举办了以“国家现代化、人的现代化、大学生的自我教育”为主题的班会,帮助学生树立正确的价值观、历史使命感和时代责任感,认清国家发展的历史轨迹,对学生干部进行了“学生干部的责任与使命感”的培训,使学生努力摆正学习与工作、群众与个人的关系,强调班委在学生工作中的重要性;针对高年级学生组织了“哲学、人生与社会”的主题班会,从哲学高度上帮助学生认识人生与社会,并合理规划自己的学业生涯和人生目标,丰富了学生的精神世界,在不断自省的同时也提高了自己。

在专业学习方面,为了使学生具备专业认同感,将所学知识贯穿起来,增强社会实践意识,达到学有所用、学有所感,经管学院在本学期内,连续开展了“山西醋文化论坛”、“北大青鸟IT行业形势发展报告”以及“北京行智联合管理咨询有限公司培养大学生就业热身讲座”等一系列针对高年级学生并且极具专业特色的活动。各级领导均对此给予高度评价。学生普遍反映这一系列活动的成功举办,使他们了解了社会就业的形势,对他们提高自己的就业竞争力很有帮助。

在肯定成绩的同时,他也指出了学生管理中存在的问题。大学本是崇尚科学、追求理性、传承文化的场所,但大学中也确实存在一些不尽如人意的地方。当前学生管理面临的问题从一定程度来讲,已经成为与网吧老板争夺学生的问题。这是当今学生缺乏正确的价值观与精神空虚所致。所以除了用以上教育措施去感召学生,还需要有相应的制度去约束学生。经管院在近期出台了《中北大学经管院科研成果、获奖论文奖励办法(试行)》,另外还规范了《请销假制度》、《随机查夜制度》、《随机抽点名制度》以及《班主任工作条例》,这极大地规范了院内学生的学习。为了使学生养成学习、生活的良好习惯,院内两周组织一次宿舍卫生的检查,卫生情况好的予以奖励,情况差的则予以处罚,本学期预计奖励金额共计两千元(待发)。同时,院系还将评比结果直接与学生入党相挂钩。

在新时期学生管理工作所面临的挑战中,在我校迎评促建的关键时期,经济管理学院教学管理独树一帜,在短短几个月内卓有成效,充分体现了经管院的专业特色和办学理念,学生管理有张有弛,为社会培养德智体全面发展的优秀人才作出了积极的贡献。

来源:修瑞 2008年9月15日

文章录入:曹宁    责任编辑:王坤 
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